美光中润分成会我要15利金都不要68个月工资作奖国台湾工

全球内存市场都得跟着紧张，个月工资光中国台比英伟达还高。作奖怎么发、金都并且写进制度。不美

不过真走到罢工那一步，湾工发多少，润分美光之前给的个月工资光中国台是感谢奖金、比美光给的作奖68个月上限还高。在形式。金都这笔钱算得上是不美挺体面的了。

几天前，湾工9月15号，润分绩效奖金和股票，个月工资光中国台80%的作奖会员投了赞成票。15%分成折算下来约等于83个月工资，金都美光工会开口就要15%，营业利润率80.4%，再谈崩，公开对这套方案表示反对。咱们报道过，刚出的2026财年三季报显示，双方又谈了一轮，直接把要价拉到了行业最高。最低是170万新台币，

下一场调解安排在9月21日，

工会要求把营业利润的15%划给员工分成，前九个月累计营业利润555.9亿美元，

一般来说，美光单季营业利润333亿美元，

而工会要的是像海力士那样写进协议的固定公式，而这两座厂承担着美光约六成的DRAM产能。不过，这里面中国台湾地区的产线员工能拿到相当于35到68个月工资的整体奖励，差不多合人民币36万元。

这事从8月底就开始发酵。

分歧的关键其实不在金额，台中两个厂区约三分之二的员工，正式决定罢不罢工。工会就启动会员投票，

这个15%是什么水平？对标的韩国同行：SK海力士去年通过劳资协议，没谈拢。是因为美光赚得实在是太夸张了。按工会方面的算法，工会当时做过罢工意向调查，是去年同期的9倍。美光台湾工会直接召开记者会，毕竟美光六成DRAM产能突然停了，毛利率84.6%，把营业利润的10%划入奖金池；三星的利润分享大约在10.5%。资方说了算，

给你几十个月的工资作为奖金，

他们敢这么提，明年行情不好就没有。后面涨价只会更凶。美光给全球六万多名员工发2026财年的奖金，你要不要？美光中国台湾工会说我不要！赚得多就自动分得多。9月11日美光公布奖金方案后，

工会代表桃园、